記者日前來到位於湖州市吳興區的某新资料有限公司技術研發中心，總工程師林熙雲正帶著搭档攻堅2項技術：一款高耐磨聚酰亞胺资料能將往復刮漆次數從100次添加到1000次﹔另一款800V驅動電機用漆包鋁扁線能實現輕量化、低成本和減碳，該技術现在屬於業內首創。

　　“企業之間的技術距离往往隻有半年左右，隻有不斷投入，才干坚持領先。”林熙雲介紹，2024年上半年，公司研發投入840.56萬元、同比增長261%，營業收入1.36億元、同比增長56.62%。现在，產品不僅覆蓋國內多個省、市，還遠銷歐洲、美洲等地區。

　　該公司是湖州市加大研發投入的一個縮影。湖州市科技局發展規劃與項目處處長李凌峰介紹，2024年以來，湖州市引導企業加大研發投入，推動科技創新作业提質增效，上半年全市研發投入總量達103.3億元，初次實現半年度超百億元。

　　研發投入的添加，得益於湖州市有一支“科技大軍”。2024年以來，湖州市開展科技企業“雙倍增兩轉化”行動，完善“科技型企業—高新技術企業—科技領軍企業”梯隊培养機制，已新認定省級科技型中小企業925家，累計培养高新技術企業1848家。據統計，上半年高新技術企業貢獻了全市研發投入總量的86.9%。

　　投入重金也離不開方针支撑。2024年，湖州市出台“科技創新十二條”，鼓勵企業加大研發設備更新和研讨技術投入，现在已兌現研發投入獎勵資金２.89億元。

　　公民網杭州9月9日電 在龍港撤鎮設市5周年之際，今天上午，浙江省政府新聞辦召開龍港新式城鎮化和城鄉交融發展新聞發布會，邀請相關負責人與專家介紹溫州與龍港發展的最新情況。 溫州是我國变革開放先行區，是民營經濟重要發祥地。推進龍港新式城鎮化綜合变革，是溫州忠實踐行“八八戰略”、奮力續寫創新史的严重舉措。…

　　人才興則杭州興，人才強則杭州強。近年來，杭州堅持樹立人才資源是榜首資源的理念，積極破除束縛人才發展的思维觀念和准则障礙，不斷增強人才體制機制的靈活度和人才方针的開放度，最大极限激發人才創造生机。杭州應怎么進一步完善人才分類評定准则？公民網“領導留言板”上，有網友給出建議： 杭州應加大人才招引力度，讓更多的優秀人才來杭州。…

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